節後尋職增 居民失業率微升至2.3%

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                                                                    失業率、就業不足率上升，屬季後常見的季節性現象。
                                                                                                                                                                                     節後尋職增  居民失業率微升至2.3%

    【本報消息】統計暨普查局資料顯示，二六年二至四月本地居民失業率2.3%，較上一期（二六年一至三月）升0.2個百分點，主要是節假日後較多人尋找工作所致。本地居民就業不足率2.2%，升0.1個百分點。期內總勞動力49.21萬人，較上一期減少800人。有學者認為，是次數據波動屬季後常見的季節性現象，預料隨着暑假旅遊旺季到來，就業情況會逐步改善。
    六千五人就業不足
    數據顯示，失業居民6,800人中，以失業前從事零售業和博彩業的佔多。此外，尋找第一份工作的新增勞動力佔失業居民的比重升3.2個百分點至9.5%。就業不足居民6,500人，則以從事工商服務業和運輸及倉儲業的佔多。總體方面，失業率1.8%及就業不足率1.7%，較上一期分別升0.2及0.1個百分點。
    根據出入境資料初步估計，參考期內在澳工作而居於境外的澳門特區居民及外地僱員平均約有11.07萬人；由這批人士及居澳勞動人口38.14萬人組成的總勞動力有49.21萬人，較上一期減少800人。
    暑假釋放人資需求
    有學者認為，是次數據波動並非經濟轉弱所致，而是典型季節性、周期性短期現象。主因春節長假期過後，大量離崗、待業居民重新投入市場，求職人數短期大增，但企業崗位補充速度未及求職增速，繼而推高失業率。工商服務、物流運輸等行業的就業不足率上升，也屬節後消費及旅遊業淡季帶來的正常波動。
    學者預計是次數據上行周期不長，下期數據調查包括“五 · 一”黃金周，相信會見好。
    隨着暑期旅遊旺季到來，博彩、酒店、零售、旅遊等重點產業人資需求將持續釋放，有效吸納閒置勞動力、恢復行業工時。下半年失業率與就業不足率有望穩步回落。
    本澳經濟產業結構相對單一，導致就業市場易受淡旺季節影響、波動性較大。未來需持續推進“1+4”適度多元發展策略，優化產業與就業結構，增強經濟及勞動市場整體韌性，實現就業市場長期穩定發展。