協和深切治療部下月啟用

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                                                                    李偉成（中）、黃創新（右）、劉偉霖合照。
                                                                                                                                                                                     協和深切治療部下月啟用

    員工績效薪酬固有非額外獎金

    【本報消息】澳門電台節目《澳門講場》昨日邀請協和澳門醫學中心副院長李偉成、外科部主任助理黃創新及醫務部協調員劉偉霖擔任嘉賓，圍繞醫學中心日常營運、服務建設、醫療資源聯動及未來發展規劃深入分享，詳細介紹中心投入運作以來取得的各項成果，並就居民關心的求診服務、收費準則、員工薪酬等熱門議題作出回應。
    年半完成三千二手術
    李偉成介紹，協和澳門醫學中心早已與澳門衛生局建立長效合作機制，專責成立工作小組統籌各項醫療服務，針對本澳供不應求的重點專科加強協作。中心與全澳各衛生中心設立規範化雙向轉診機制，主力承接離島區衛生中心轉介的門診、醫學影像檢查、化驗篩檢等服務，有效紓緩整體求診壓力。憑藉北京協和醫院的頂尖醫療資源，內地資深權威專家定期來澳，開展疑難手術、臨床技術指導及跨專科聯合會診工作。去年一月至今年五月，中心累計完成手術逾三千二百宗，當中高難度手術達四百餘宗。目前腫瘤放射治療中心、核醫學中心均已啟用，整體診療量持續上升。
    隨着服務逐步擴展，中心有效縮短仁伯爵綜合醫院專科輪候時間。該院於去年十月落實社區轉診服務，今年一月正式接手離島急症站的急診業務，日均求診人次達兩百餘人。現時院方持續優化急症配套設施，現已具備條件局部承接救護服務，深切治療部亦將於六月啟用，長遠計劃全面接收救護個案。同時，中心開設綜合醫療部，提供專科門診、健康體檢、個人化外科手術等多項優質高端醫療服務。
    下周六開放公眾參觀
    針對網上流傳澳門協和向員工“分花紅”的說法，李偉成作出澄清，中心實行七成基本薪酬、三成績效薪酬的薪資制度，績效薪酬每半年結算發放，屬於員工固有薪酬，並非額外獎金。有關制度賞罰並重，一旦發生醫療事故或接獲成立投訴，便會扣減相關績效薪酬；考核採用多元指標，避免出現過度醫療的情況。對於公眾關注的收費透明度問題，院方解釋，醫院劃分三級收費標準，本澳居民可享有專屬優惠，各項治療收費均會事前向患者說明。
    劉偉霖表示，協和澳門醫學中心將於六月六日舉辦公眾開放日，開通兩條往來澳氹的免費接駁專線。
    活動當日設有醫院導賞、免費健康諮詢及健康講座，部分講座需要網上登記參加，健康諮詢則採取現場輪籌、先到先得的形式。